NLP Praktis #8: DiberDAYAkan atau (tetap) DiSUAPin

Untung deh sore kemarin sempat datang ke rumah teman yang sudah lama tidak bertemu. Dari sekedar ngobrol iseng tentang dunia training. Akhirnya tercetus juga ide gimana cara memberdayakan karyawan yang sudah lama mengikuti kita bekerja. Boleh jadi si karyawan ini sudah beranak pinak. Awalnya dia bujangan atau gadis. Sekarang sudah punya anak atau mungkin juga sudah punya cucu.
Baca lebih lanjut